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Expérimentation d’un nouveau modèle pédagogique pour la formation des professionnels en sciences humaines appliquées

机译:一种新的应用人文科学专业人才培养教学模式的实验

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摘要

En juin 1976, les auteurs soumettent au Comité du Vice-Recteur aux affaires académiques de l’Université de Montréal un projet de développement pédagogique intitulé : élaboration d’un nouveau modèle pédagogique pour la formation de professionnels en sciences humaines appliquées.Ce projet vise essentiellement à garantir chez des étudiants inscrits à la maîtrise en psychologie scolaire des apprentissages significatifs et intégrés et à situer ces apprentissages dans une perspective d’éducation continue.Au cours de l’année 1976-1977, cinq étudiants sont placés dans deux écoles milieu de vie (l’école Jonathan et l’école Les Petits Castors), où ils sont amenés à s’impliquer et à entrer en interaction directe avec les enfants, les éducateurs et les parents.Les étudiants y font des apprentissages significatifs de croissance personnelle et professionnelle. Les professeurs responsables de ces étudiants, eux-mêmes impliqués directement dans les écoles servant de lieu de formation, aident les étudiants dans leurs diverses démarches d’apprentissage et de recherche-action. À travers des rencontres de supervision ou des séminaires, ils aident les étudiants à mieux évaluer leurs progrès et leurs besoins et à planifier les moyens à utiliser ou activités à entreprendre pour rejoindre leurs propres objectifs de formation.L’évaluation que font de ce projet les étudiants et les professeurs est très positive. C’est pourquoi, au terme de l’année, le même projet a été soumis à nouveau au vice-rectorat aux Études comme recherche visant à l’élaboration d’un nouveau programme de formation, afin d’unifier dans une même démarche les préoccupations de pédagogie et de programme.
机译:1976年6月,提交人向蒙特利尔大学学术事务副校长委员会提交了一个教学发展项目,题为:拟定一种新的教学模型,以培训应用人类科学专业人士。 1976年至1977年期间,有5名学生被安置在两所中学生学校中,以确保为在校心理学硕士课程的学生提供重要的综合学习。 (乔纳森(Jonathan)学校和莱斯·彼蒂斯·卡多里斯(Les Petits Castors)学校)中,他们参与其中并与孩子,教育者和父母直接互动,在这里学生可以学习到重要的个人和职业成长。负责这些学生的老师本身直接参与了学校的培训,可以帮助学生进行各种学习和行动研究方法。通过监督会议或研讨会,他们可以帮助学生更好地评估自己的进步和需求,并规划实现自己的培训目标所使用的手段或进行的活动。学生和老师都很积极。这就是为什么在年底将同一项目再次提交给研究部副部长的原因,该研究旨在制定新的培训计划,以便以相同的方式统一教育和计划方面的问题。

著录项

  • 作者单位
  • 年度 1978
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fr
  • 中图分类
  • 入库时间 2022-08-20 21:05:26

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